張瑜 老師

張瑜

本人四大標簽

1.做過12年業務，精通業務；

2.也做過HR管理和咨詢，上下貫通；

3.今年41歲，培訓師黃金年齡與90或00后學員溝通無障礙；

4.版權課為主，熟悉各種培訓技法。

甲和咨詢高級顧問

外灘商學院特約顧問

基于前瞻思維的組織及人才發展版權持有人

埃德加?沙因事業錨?首席認證導師

前瞻思維?首期認證講師

將培訓轉化為商業結果6Ds?認證講師

克服團隊協作五種障礙?認證講師

績能教練?認證講師

美國4C學習體驗設計?認證導師

FNS新加坡SPOT?團隊引導師

運籌唯我?業務導向的學習項目設計專業顧問

中國管理科學學會TAS數字化管理技術人崗匹配與團隊盤點技術?認證導師

新精英職業生涯“選對”職場導師

美國AACTP國際注冊培訓管理師（ICLO）

國家高級人力資源管理師

講師履歷

外資500強醫療器械銷售管理

外資500強銀行銷售管理

股份制商業銀行培訓發展經理

外資物流企業招聘培訓經理

制造型企業人力資源副總

外企管理咨詢高級顧問（組織心理學之父埃德加沙因獨家代理）

背景介紹

12年外企世界500強業務管理，8年股份制及合資企業人力資源高管、2年企業管理咨詢顧問經驗；

企業文化鼻祖、組織心理學之父埃德加?沙因職業錨版權課認證導師，涉足醫療、銀行、物流、制造和企業管理咨詢等行業，善于從業務及人力資源不同角度選拔、輔導、激勵及發展人才。為個體及組織提供職業規劃、人才發展體系設計、培訓及咨詢服務，幫助他們解決各種問題；

負責過不同類型組織的培訓體系建設及實施工作，在學習體驗與項目設計方面有豐富經驗。

授課風格

典型的咨詢式培訓；

以學員為中心的實戰授課方式，案例豐富；

氣氛活躍，互動較多，引發學員思考。

主講課程

發現你真正的價值—沙因事業錨（版權課）

克服團隊協作的五種障礙（版權課）

基干管理三板斧（版權課）

基于前瞻思維的組織及人才發展（版權課）

全面人力資源管理

非人力資源經理的人力資源管理

合格的HRBP組織發展守護者

中高層管理領導力

企業學習發展體系建設

自我覺察及高效管理

問題的分析與解決

國學智慧應用

職業規劃一對一輔導

可根據企業實際需求定制課程

所獲邀請

伯樂會2017跨界轉型—人力資本創新峰會（蘇州站）大會主持人

不忘初心●同夢同行—金雞湖2017中國人力資源高峰論壇演講嘉賓

部分培訓客戶

外服、拍拍貸、合星控股金融、保利物業、錦科控股、美年大健康、平安銀行、久久鴨、上海市委黨校、敏實集團、平安人壽、海爾互聯網金融、晶晨半導體、遠景能源、浙江水晶光電、立達紡織儀器、中國移動、盈德氣體、雷沃重工、德西福格汽車配件、興銀基金、萬科、微軟、拜爾斯道夫、華住、中國電信、博世科技、朝暉藥業、尊茂酒店集團、博世科技、紐迪希亞制藥、飛利浦照明、清赤網絡、美樂家、GPstrategies、阿姆斯壯、美德樂、武田制藥、綠葉制藥、上汽通用、世博發展集團、太平金融科技、中遠海運重工、富士康集團、中南錦時、連卡佛、斯凱孚、瓜子二手車、雅培、上汽大通、蘇寧集團、威圖、通標、正泰電氣、家樂福、上海電氣、光大銀行、大賽璐、紅星美凱龍、金地物業集團、摩丁熱能等。

客戶評價

專業模型

職業價值觀

“生命的意義何在?”、“活著是為了什么?”

每個人今生最大的任務：就是成為自己，活出自己最想要的樣子。在組織心理學之父埃德加沙因的理念學習過程中找到了自己的使命，期待傳播大師理念幫助更多的人。